پروژه كارشناسي- رشته مديريت صنعتي- مديريت منابع انساني و بهره وري|خرید|جی دی|50002662|
این مطلب در مورد فایل دانلودی با موضوع پروژه كارشناسي- رشته مديريت صنعتي- مديريت منابع انساني و بهره وري می باشد.

⚡دانلود

این پروژه شامل یک فایل word با 107 صفحه می باشد. فصل های این پایان نامه به قرار زیر است:

فصل 1: اطمينان سازماني در کسب و کار

فصل 2:الزامات مدل اعتماد به نفس در کسب وکار

فصل 3:اندازه گيري بهره وري واحدهاي توليدي

فصل 4:نقش خودکارآمدي درتوانمندسازي کارکنان

فصل 5:مهندسي مجدد منابع انساني از طريق فناوري اطلاعات

فصل 6:تهيه و طراحي سيستم اطلاعات منابع انساني

فصل7:تاثير فناوري اطلاعات بر مديريت منابع انساني

فصل 8:مديريت منابع انساني در سازمانهاي يادگيرنده

فصل9:انواع پرداختهاي تشويقي

فصل 10:استرس،دلايل و تاثير آن بر عملکرد کارکنان سازمان

فصل 11: نگرش مديريت در اثر بخشي سازمان

فصل 12: مديريت منابع انساني در عرصه جهاني

فصل 13: چالشهاي فراروي مديريت منابع انساني

فصل 14: سرمايه اجتماعي و جنسيت در محيط کار

فصل 15: نقش مهارتهاي انساني در کسب مزيت رقابتي

فصل 16: هنر رفتار با افراد دشوار

فصل 17: مديريت پاداش

فصل18: منابع انساني در آغاز هزاره سوم

فصل 19: نقش فناوري اطلاعات در توسعه منابع انساني

فصل 20:بررسي ويژگي‌هاي مديران و مهم‌ترين راهکارهاي اجرايي در ايجاد انگيزه

فصل 21:ويژگي‌هاي مديران به عنوان تصميم گيرندگان از ديدگاه حضرت علي(ع)

فصل 22:عوامل مؤثر بر کارآيي کارکنان و ايجاد انگيزه در آنان از ديدگاه حضرت علي(ع)

فصل 23:امنيت شغلي با رويکرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري کارکنان

جزییات بیشتر📜