خرید(گزارش کار آزمایشگاه مکانیک خاک برای تعیین سرعت و مقدار فشردگی خاک)

گزارش کار آزمایشگاه مکانیک خاک برای تعیین سرعت و مقدار فشردگی خاک|خرید|جی دی|40192077|تعیین سرعت و مقدار فشردگی خاک,زهکشی ,گزارش کار آزمایشگاه, مکانیک خاک, تعیین سرعت و مقدار فشردگی خاک
این مطلب در مورد فایل دانلودی با موضوع گزارش کار آزمایشگاه مکانیک خاک برای تعیین سرعت و مقدار فشردگی خاک می باشد.

گزارش کار آزمایشگاه مکانیک خاک

نام آزمایش: برش مستقیم

هدف آزمایش : این آزمایش برای تعیین سرعت و مقدار فشردگی خاک قرار می گیرد وقتیکه تحت تاثیر بارگذاری محوری از تغییر شکل افقی خاک جلوگیری بعمل آید و زهکشی در جهت قائم نیز انجام شود.

وسایل آزمایش : 1_ دستگاه بارگذاری_2_ دستگاه تحکیم_ 3_ سنگ های متخلخل_ 4_ گرمخانه _ 5_ترازو- 6- اسپاتل_ 7_کارد 8_کاردک_ 9_ اره سیمی_ 10_ قوطی تعیین رطوبت

تصاویر وسایل آزمایش :

توضیح وسایل اصلی آزمایش :


مطالب دیگر:
📂ماهیت رشوه در قانون مجازات اسلامی، فقه و حقوق موضوعه و اثرات آن📂قواعد بین المللی حقوق کار بیگانگان📂بررسی نظارت بر اجرای اصل 44 از طریق موسسات غیر دولتی📂بررسی فساد اداری در ایران،نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از آن و راهکارهای مبارزه با تاکید بر ارزشهای اسلامی📂بازارهای مالی در ایران📂لزوم جبران خسارت ناشی از بازداشت متهم بیگناه📂شفافیت و عدم شفافیت در بازار سرمایه ایران📂دانلود گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر با عنوان طراحی وبسایت📂شاخصهای انتخاب مدیران و معیار شایستگی آنها از از دیدگاه امام علی (ع)📂نقوش تزیینی در ایران📂سرگذشت هنر و معماری در ایران📂معرفی شهرستان فسا📂معرفی استان زنجان📂توسعه سازمانی و اصلاح ساختار به منظور بروز خلاقیت و نوآوری📂تاثیر آی تی در استقرار مدیریت دانش در آموزش و پرورش📂استفاده از سبک های تفکر در دانش آموزان برای پیش بینی میزان خلاقیت📂مطالعه و بررسی سیستماتیک مجموعه تشکیل دهنده سازمان📂مفاهیم اصلی ارتباطات📂اخلاق حرفه ای و حرفه روزنامه نگاری📂پیشینه و نمونه های جهانی آیین نامه های اخلاقی و لزوم تدوین اصول اخلاق حرفه‏ ای روزنامه نگاری📂تأثیر مکمل یاری کلسیم بر پروفایل لیپید زنان مبتلا به اضافه وزن یاچاقی: کارازمایی بالینی تصادفی شده دو سوکور📂رابطه کیفیت زندگی کاری و عملکرد مدیران📂بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان📂بررسی رابطه بین كیفیت زندگی كاری با عملکرد سازمانی کارکنان📂چالشهای سازمانی و تجزیه و تحلیل شغلی